Sinds 2010 ontwikkelen de Vlaamse provincies, in het kader van de Ronde Tafel Arbeidszorg, een meetinstrument dat op een uniforme manier cijfergegevens over arbeidszorg in Vlaanderen verzamelt. Dit Registratiesysteem Arbeidszorg omvat alle arbeidszorginitiatieven die aangesloten zijn bij een provinciaal steunpunt, platform of overleg en registreert alle medewerkers die binnen deze initiatieven actief zijn.
In dit rapport presenteren we de cijfers uit dit registratiesysteem, meer bepaald de gegevens van de actieve medewerkers in 2025, zoals geregistreerd in januari 2026.
Aangezien de actualisatie van de gegevens van de initiatieven in de provincie Antwerpen nog lopende is, werden deze niet meegenomen in de analyse. De verwerkte gegevens zijn gebundeld in één overkoepelend rapport met algemene tendensen over de provincies Limburg, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en West-Vlaanderen.
In dit rapport presenteren we de cijfers uit het registratiesysteem arbeidszorg, meer bepaald de gegevens van de actieve medewerkers in 2025 in provincie Limburg, zoals geregistreerd in januari 2026.
In dit rapport presenteren we de cijfers uit het registratiesysteem arbeidszorg, meer bepaald de gegevens van de actieve medewerkers in 2025 in provincie Oost-Vlaanderen, zoals geregistreerd in januari 2026.
In dit rapport presenteren we de cijfers uit het registratiesysteem arbeidszorg, meer bepaald de gegevens van de actieve medewerkers in 2025 in provincie Vlaams-Brabant, zoals geregistreerd in januari 2026.
In dit rapport presenteren we de cijfers uit het registratiesysteem arbeidszorg, meer bepaald de gegevens van de actieve medewerkers in 2025 in provincie West-Vlaanderen, zoals geregistreerd in januari 2026.
Op 17 november 2023 ondertekenden twee Vlaamse ministers, 3 federale ministers, de sociale partners van de SERV en de Vlaamse Raad WVG en de Vlaamse provincies de engagementsverklaring waarmee ze beloofden vier belangrijke principes van arbeidszorg mee uit te dragen en te ondersteunen.
Arbeidszorgmedewerkers leven doorgaans van een uitkering. Om aan arbeidszorg te kunnen doen en van daaruit eventueel door te stromen naar betaalde arbeid zijn er heel wat regels en voorwaarden die moeten worden voldaan en die soms contraproductief werken. De Ronde Tafel Arbeidszorg formuleert een aantal conrete vragen met betrekking tot het statuut en stelt een aantal oplossingen voor aan de nieuwe Vlaamse en federale regering.
In dit memorandum formuleren de leden van de Ronde Tafel Arbeidszorg wat zij vragen aan de nieuwe Vlaamse en federale regering voor de komende regeerperiode van 2024-2029.
Deze powerpoint bevat alle presentaties van de plenaire sessies in zaal De Schelp, meer bepaald:
- de presentatie van Prof. em. Hans De Witte over het belang van werk
- de presentatie van Eva Wuyts (UCLL) over de meerwaarde van arbeidszorg
